Proyetos Sociales
Operando principalmente en el mercado internacional, “FRAMEPORT” hace uso de técnicas modernas de control de producción con un enfoque en la gestión participativa y la incorporación de nuevas soluciones que favorezcan la “Productividad”, el “Uso de los Activos” y la “Eficiencia”.
El mantenimiento, la reparación, la recuperación y la modernización de los equipos de fabricación son realizados por personal bien entrenado y con experiencia, garantizando la productividad excepcional, la eficiencia y el alto grado de utilización de las instalaciones importadas o hechas en su propio taller.
Los métodos modernos de liderazgo mantienen la “FRAMEPORT” funcionando sin problemas. La gestión abierta y participativa integra el personal en la búsqueda de la productividad, competitividad y soluciones de mercado.
El Grupo “FRAMEPORT” reconoce sus empleados como su activo más valioso y por lo tanto hace todo lo posible para mantenerlos sanos y felices, seguros y motivados.
Asistencia medica, odontológica y de laboratorio, entre otros, proporcionan bienestar y salud de los empleados activos y jubilados.
Reuniones de amistad y entretenimiento, celebraciones sociales integradas, eventos deportivos, premios y felicitaciones calientan las relaciones personales.
La formación profesional, el entrenamiento, el diálogo y la inducción a la eficiencia ayudan a lo que mejora la calidad profesional de todo el grupo. El transporte gratuito garante la integridad personal en el curso para el trabajo y extiende la convivencia familiar.
En colaboración con la Brigada de Bomberos de la Comunidad, la Brigada Interna de lucha contra los incendios garantiza la integridad de las instalaciones de fabricación y los activos forestales en situaciones peligrosas.
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